ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din AlbaAlba Expres — Ce se întâmplă în AlbaCele mai recente știri din AlbaAlba Expres — Ce se întâmplă în Alba
economie

Cât costă cumpărarea vechimii în muncă după 1 iulie 2026 și impactul majorării salariului minim

Radu Constantinescu

Radu Constantinescu

⏱ 2 min citire
Calcul cost vechime muncă după majorarea salariului minim
Sursa foto: alba24.ro

Sursă: Alba24.ro

După majorarea salariului minim brut de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, costul pentru cumpărarea vechimii în muncă devine mai mare. Începând cu 1 iulie 2026, contribuția minimă pentru asigurările sociale se calculează în funcție de noul salariu, ceea ce influențează direct costurile persoanelor care doresc să achiziționeze perioade de vechime pentru pensie.

Citește și: Apa CTTA a început lucrările de reabilitare a rețelei de apă din Ocna Mureș

Până la această dată, contribuția lunară minimă era de 1.012,50 lei, iar pentru un an de vechime, suma totală ajungea la 12.150 de lei. După creștere, contribuția lunară minimă se ridică la 1.081,25 lei, iar pentru un an, costul total devine 12.975 de lei, adică cu 825 de lei mai mult decât anterior.

Impactul creșterii salariului minim asupra costurilor de cumpărare a vechimii în muncă

Majorarea salariului minim a dus la o creștere de 68,75 lei pe lună a contribuției minime, ceea ce înseamnă un cost anual suplimentar de 825 de lei pentru fiecare an de vechime cumpărat. Pentru perioada maximă de șase ani, diferența totală ajunge la 4.950 de lei, fiind semnificativ mai mare față de înainte de 1 iulie 2026.

  • Costul pentru un an de vechime: de la 12.150 lei la 12.975 lei
  • Diferența anuală: 825 de lei
  • Costul pentru șase ani: de la 72.900 lei la 77.850 lei
  • Diferența totală pentru șase ani: 4.950 de lei
  • Contractele aflate în derulare vor fi actualizate automat în funcție de noua valoare a salariului minim
  • Perioada pentru care se poate cumpăra vechime variază între o lună și maximum șase ani

Cine poate cumpăra vechime în muncă și cum se face actualizarea contractelor

Vechimea în muncă se achiziționează printr-un contract de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii. Perioada pentru care se plătește contribuția poate fi între o lună și maximum șase ani, în funcție de necesitățile fiecărei persoane. Contractele în curs de derulare vor fi actualizate automat, conform noii valori a salariului minim, iar diferențele vor fi plătite de persoanele vizate dacă contribuția a fost achitată în avans pentru o perioadă de un an.

Recalcularea contribuției se aplică inclusiv în situațiile în care plata a fost făcută în avans, pentru a asigura corectitudinea și echitatea sistemului de pensii. Astfel, persoanele interesate trebuie să fie atente la actualizarea automată a costurilor, pentru a evita surprizele financiare.

În concluzie, majorarea salariului minim a influențat direct costurile pentru cumpărarea vechimii în muncă, fiind important ca persoanele interesate să fie informate și să își planifice bugetul în consecință pentru a beneficia de perioadele de cotizare dorite.