Sursă: Alba24.ro
Contribuția voluntară la pensie în sistemul public s-a majorat începând cu luna iulie 2026. Aceasta afectează persoanele care doresc să-și completeze stagiul de cotizare sau să obțină pensia pentru limită de vârstă, conform noii legislații.
Citește și: Apa CTTA a început lucrările de reabilitare a rețelei de apă din Ocna Mureș
Casa Națională de Pensii Publice a anunțat că valoarea minimă a venitului lunar asigurat în contractul de asigurare socială nu mai poate fi mai mică de 4.325 de lei, egal cu salariul minim brut stabilit pentru această perioadă. În consecință, contribuția minimă lunară a crescut de la 1.013 lei la 1.081 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de aproximativ 68 de lei.
Ce înseamnă creșterea contribuției voluntare la pensie?
Această majorare se aplică atât celor care încheie un nou contract de asigurare socială, cât și celor care doresc să cumpere perioade de vechime din trecut. În cazul unui venit asigurat mai mare, contribuția va fi proporțional mai mare, conform procentului de 25% aplicat bazei stabilite.
- Venitul lunar asigurat nu poate fi mai mic de 4.325 de lei
- Contribuția minimă a crescut de la 1.013 la 1.081 de lei
- Diferența anuală în contribuție este de aproximativ 825 de lei
- Persoanele fără contract de muncă pot încheia voluntar contracte de pensie
- Plata contribuției se face lunar, până pe 25 ale lunii următoare
- Plata poate fi realizată anticipat sau de către o altă persoană în numele asiguratului
Cine poate încheia un contract de asigurare voluntară?
Orice persoană interesată să se asigure în sistemul public de pensii poate încheia un astfel de contract, chiar dacă nu are un salariu sau un contract de muncă. Legea permite utilizarea contractului pentru completarea venitului asigurat, care va fi luat în calcul la stabilirea pensiei.
Contractul se încheie în scris cu casa teritorială de pensii corespunzătoare domiciliului sau reședinței și devine activ odată înregistrat. Nivelul venitului asigurat poate fi mai mare, însă nu poate fi mai mic de pragul stabilit de 4.325 de lei.
Pentru un venit asigurat de 6.000 de lei, contribuția lunară ar ajunge la 1.500 de lei, calculată ca 25% din suma înscrisă în contract. Plata se efectuează lunar, până în ultima zi lucrătoare a lunii, sau anticipat, dacă se dorește.
În cazul în care plata nu se realizează timp de trei luni consecutive, casa de pensii poate rezilia contractul. Actualizarea contractelor încheiate la nivelul salariului minim anterior se face automat, prin notificare.
Majorarea contribuției afectează direct persoanele care doresc să cumpere vechime în muncă, deoarece suma minimă de plată a crescut odată cu salariul minim brut, de la 1.013 la 1.081 de lei lunar.