Sursă: Ziarulunirea.ro
Proiectul noii Legi a salarizării a fost modificat: sporuri dublate, reguli noi pentru salarii și creșteri eșalonate până în 2031 pentru demnitari
Noul proiect al Legii salarizării unitare aduce o serie de schimbări importante față de varianta anterioară, prezentată de Ministerul Muncii. Printre cele mai semnificative modificări se numără majorarea sporului pentru aleșii locali implicați în proiecte europene, redefinirea mecanismului privind „diferența salarială tranzitorie”, reguli noi pentru ajustarea salariilor și un control bugetar mai strict.
De asemenea, proiectul prevede ca majorările salariale pentru demnitari să fie aplicate etapizat până în anul 2031, în conformitate cu planul stabilit. În cazul sporurilor pentru proiectele europene, plafonul se va dubla de la 20% la 40%, conform noii variante.
Ce schimbări aduce majorarea sporurilor pentru proiectele europene
Una dintre cele mai importante modificări vizează sporurile pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene. În forma din mai 2026, aceste sporuri nu puteau depăși 20%. În noua variantă, plafonul maxim se ridică la 40%, ceea ce înseamnă o creștere semnificativă pentru oficialii implicați.
- Președinții de consilii județene, primarii și viceprimarii pot primi sporuri de până la 40% pentru proiecte europene.
- Regulile pentru calculul diferenței salariale tranzitorii se schimbă radical.
- Diferența salarială se va calcula în funcție de salariul din noiembrie 2026, nu din decembrie 2026.
- Diferența poate fi acordată și personalului nou angajat, fiind inclusă în salariul brut.
Reguli noi pentru modificarea salariilor și controlul bugetar
Proiectul introduce măsuri mai stricte pentru ajustarea salariilor în sectorul public. Ministerele nu vor mai putea modifica ușor grilele salariale, fiind nevoie de o analiză comună cu Ministerul Finanțelor și de o evaluare a impactului bugetar înainte de orice schimbare.
De asemenea, se impun raportări anuale privind aplicarea valorii de referință și declarații privind impactul financiar pentru toate actele subsecvente, pentru a asigura disciplina financiară.
În plus, domeniul de aplicare al legii s-a extins, fiind introduse prevederi pentru personalul trimis în misiuni permanente în străinătate, cu excepții pentru misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești.
Toate aceste modificări urmăresc creșterea transparenței și controlului asupra cheltuielilor publice, precum și ajustarea etapizată a salariilor pentru demnitari, în concordanță cu evoluția economică a țării.
Proiectul legii va fi supus dezbaterii în perioada următoare, urmând să fie adoptat după aprobarea finală în Parlament, conform sursei.