Sursă: Alba24.ro
Din august 2026, stagiul complet de cotizare pentru femei va crește cu o lună, ajungând la 33 de ani și 6 luni. Această măsură face parte din procesul de egalizare a vârstei de pensionare între sexe, conform Legii nr. 360/2023.
Citește și: Apa CTTA a început lucrările de reabilitare a rețelei de apă din Ocna Mureș
Legea stabilește, pentru toate femeile, o vârstă standard de pensionare de 65 de ani, precum și un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, însă acestea se ating treptat, printr-un calendar de eșalonare lunară. Astfel, în funcție de luna și anul nașterii, femeile pot solicita pensia la diferite vârste și stagii de cotizare.
Cine poate ieși la pensie în următoarele luni și în ce condiții
Conform Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023, pragurile de pensionare pentru femei se stabilesc în funcție de luna și anul nașterii. Pentru luna decembrie 1963, femeile se pot pensiona în iulie 2026 la vârsta de 62 de ani și 7 luni, cu un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 5 luni.
- Femeile născute în ianuarie 1964 vor putea ieși în august 2026 la 62 ani și 7 luni, cu stagiu de cotizare de 33 ani și 6 luni.
- Femeile născute în februarie 1964 vor putea ieși în septembrie 2026 la aceeași vârstă, dar cu stagiu de cotizare de 33 ani și 6 luni.
- Femeile născute în martie și aprilie 1964 vor putea ieși în octombrie și noiembrie 2026, la aceeași vârstă, dar cu stagiu de cotizare de 33 ani și 7 luni.
- Femeile născute în luna mai 1964 vor putea ieși în ianuarie 2027, la 62 ani și 8 luni, cu stagiu de cotizare de 33 ani și 8 luni.
În lunile următoare, pragurile de pensionare vor continua să crească gradual, în funcție de luna nașterii. Această metodă de eșalonare are scopul de a evita o creștere bruscă a vârstei de pensionare pentru anumite generații.
De ce se face această creștere treptată a stagiului de cotizare
Legea nr. 360/2023 prevede, pentru femei, o creștere graduală a pragurilor de pensionare pentru a asigura o tranziție echitabilă și pentru a evita șocurile sociale. Astfel, în fiecare lună sau la intervale de câteva luni, stagiul de cotizare și vârsta de pensionare se majorează cu câteva luni, în funcție de luna nașterii.
Acest proces de eșalonare este calculat individual, pentru fiecare persoană, conform calendarului stabilit în lege. În cazul în care o femeie s-a născut în luna mai 1964, de exemplu, ea va putea ieși la pensie în ianuarie 2027, la 62 ani și 8 luni, dacă îndeplinește condițiile de stagiu de cotizare.
Astfel, măsura urmărește o creștere echilibrată a vârstei de pensionare pentru femei, în paralel cu menținerea unui sistem sustenabil și echitabil pentru toate generațiile. În același timp, se asigură că fiecare persoană poate solicita pensia în funcție de data nașterii și de condițiile legale în vigoare.