Sursă: Alba24.ro
Angajatorii care nu respectă regulile de protecție a salariaților pe timp de caniculă vor fi sancționați. Se vor efectua controale pentru verificarea respectării măsurilor legale.
Citește și: Cinstitele moaște ale Sfântului Gheorghe Pelerinul vor fi aduse la Alba Iulia pe 20 octombrie
Inspectorii de muncă vor monitoriza respectarea măsurilor de protecție, iar în cazul abaterilor, vor aplica sancțiuni conform legislației în vigoare, susține inspectorul general adjunct de la Inspecția Muncii, Mihai Uca.
Ce măsuri trebuie respectate în timpul caniculei la locul de muncă?
Conform O.U.G. nr. 99/2000, atunci când temperaturile depășesc 37 de grade sau indicele temperatură-umiditate trece de 80, angajatorii trebuie să asigure anumite măsuri pentru protecția salariaților.
- Să ofere apă minerală adecvată, între 2 și 4 litri per persoană pe schimb
- Să asigure ventilație corespunzătoare la locurile de muncă
- Să permită alternarea perioadelor de lucru cu pauze în spații umbrite
- Să reducă intensitatea activităților fizice
- Să utilizeze echipament individual de protecție
Ce se întâmplă dacă angajatorii nu respectă regulile de protecție?
În contextul alertelor de caniculă, Codul Roșu este valabil până miercuri, 1 iulie, ora 10.00, după care se va aplica Codul Portocaliu. Inspectorii de muncă vor verifica dacă angajatorii respectă măsurile impuse, iar cei care nu vor respecta legislația vor fi sancționați conform prevederilor legale.
Reprezentanții Inspecției Muncii subliniază că nerespectarea regulilor de protecție în timpul caniculei poate duce la aplicarea de amenzi și alte sancțiuni administrative, pentru a asigura siguranța și sănătatea salariaților în condiții de temperaturi extreme.
Toate informațiile au fost preluate din sursa oficială Alba24.ro.