Sursă: Alba24.ro
Federația Solidaritatea Sanitară a criticat dur noul proiect al legii salarizării personalului din sistemul de sănătate, susținând că anumite prevederi ar putea duce la scăderea veniturilor angajaților. Reprezentanții sindicali cer continuarea consultărilor și o analiză de impact înainte de adoptare.
Potrivit sindicaliștilor, forma actualizată a proiectului include modificări precum ajustarea coeficienților de ierarhizare, revenirea sporului pentru ture la 15% și plata gărzilor la domiciliu cu 40% din tariful orar al salariului de bază. De asemenea, proiectul diferențiază trei categorii de gărzi și majorează plata pentru munca în zilele de repaus și sărbători de la 10% la 30%, însă această creștere este considerată insuficientă.
Critici privind sporurile pentru condiții de muncă
Una dintre principalele nemulțumiri ale sindicaliștilor vizează sporurile pentru condiții de muncă. În proiect, aceste sporuri nu mai sunt specificate clar pentru anumite locuri de muncă, fiind formulate ca putând ajunge „până la” un anumit procent, fără a se stabili un nivel minim obligatoriu. Reprezentanții consideră că această formulare poate transforma dreptul salarial într-o posibilitate dependentă de deciziile angajatorilor și de bugetele disponibile.
- Numărul angajaților beneficiari ar putea fi limitat la 10% sau 20% din personalul unei unități
- Excluderea unor persoane din drepturile salariale, chiar dacă lucrează în condiții de risc similar
- Cer ca sporurile să fie acordate în funcție de expunerea reală la condiții de muncă
Plata muncii din weekend și a gărzilor
O altă problemă semnalată de sindicaliști se referă la tarifele pentru munca în weekend, zile de sărbătoare și în timpul gărzilor. Reprezentanții angajaților afirmă că aceste tarife rămân sub nivelul actual și pot duce la pierderi financiare, care nu sunt compensate de mecanismele de protecție din proiect.
Sindicaliștii solicită menținerea veniturilor actuale și o remunerație corespunzătoare pentru munca de noapte, activitatea în weekend, gărzile și riscurile profesionale din sistemul sanitar. De asemenea, atrag atenția asupra dificultăților de aplicare a plafonului sporurilor în spitalele monospecializate, precum cele de psihiatrie sau boli infecțioase, unde finanțarea este limitată și variabilă.
Reprezentanții Federației Solidaritatea Sanitară insistă pentru o reformă reală a legii, care să asigure drepturi salariale corecte și condiții de muncă decente pentru personalul medical, în condițiile în care sistemul de sănătate din România se confruntă cu provocări majore în actualul context.