Sursă: Ziarulunirea.ro
Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a aplicat amenzi în valoare de 10.500 de lei și a emis 18 avertismente în urma controalelor din perioada 10-14 august 2026. Aceste acțiuni au vizat combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în contextul eforturilor de reducere a fenomenului de evaziune fiscală.
Citește și: Cinstitele moaște ale Sfântului Gheorghe Pelerinul vor fi aduse la Alba Iulia pe 20 octombrie
Activitatea inspectorilor s-a concentrat pe verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În total, au fost controlate 32 de unități, cu 265 de salariați, dintre care 91 erau femei. În urma acestor controale, au fost constatate 113 deficiențe și au fost aplicate 7 sancțiuni, dintre care 4 amenzi și 3 avertismente.
Ce nereguli au fost descoperite de inspectorii ITM Alba?
Principalele deficiențe constatate în controale au vizat lipsa transmiterii datelor în registrul online, neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor, neplata salariilor la termen, evidența incorectă a orelor lucrate, precum și nerespectarea prevederilor privind programul de lucru și concediile legale.
- Neînregistrarea datelor despre programul de lucru în REGES-ONLINE
- Neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor
- Neplata salariilor la termenul stabilit în contracte
- Incorectitudinea evidenței timpului de muncă
- Nerespectarea prevederilor privind orele suplimentare și concediile
- Incompletitudinea dosarelor personale ale salariaților
Aspecte legate de sănătate și securitate în muncă în controlul ITM Alba
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlate 11 unități, constatându-se 15 deficiențe. Au fost dispuse 15 măsuri, iar 10 angajatori au fost sancționați cu avertismente. Printre principalele probleme s-au numărat lipsa fișelor de aptitudini, absența evaluărilor de risc, lipsa autorizărilor ISCIR și instruirilor periodice.
De asemenea, s-au identificat deficiențe în organizarea activității și în documentația de securitate, precum și desfășurarea activităților fără efectuarea examenelor medicale periodice. Toate aceste nereguli au fost sancționate conform legislației în vigoare, pentru a asigura condiții corespunzătoare de muncă și protecție pentru angajați.
Rezultatele controalelor din județul Alba reflectă eforturile inspectorilor de a combate munca nedeclarată și de a îmbunătăți condițiile de muncă, în contextul noii legislații și al implementării registrului general de evidență a salariaților.