Guvernul Bolojan a elaborat prima variantă a noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, urmând să fie dezbătută public în perioada următoare. Proiectul vizează restructurarea profundă a sistemului de salarii în sectorul bugetar, în contextul angajamentelor din Planul Național de Redresare și Reziliență.
Actuala lege, în vigoare din 2017, a generat discrepanțe semnificative între diferite categorii de angajați publici, motiv pentru care noul cadru urmărește corectarea acestor dezechilibre și crearea unui sistem mai sustenabil. În prezent, coeficientul pentru demnitari este calculat la suma de 2.080 de lei brut pentru un punct de coeficient 1, pe grila de 1–12.
Citește și: Cinstitele moaște ale Sfântului Gheorghe Pelerinul vor fi aduse la Alba Iulia pe 20 octombrie
Ce salarii vor avea președintele, premierul și parlamentarii conform noii legi a salarizării
Conform proiectului, președintele României, Nicușor Dan, va avea un coeficient de 8, ceea ce va duce la un salariu brut de 34.600 de lei lunar. Astfel, salariul net al șefului statului va fi de aproximativ 20.241 de lei lunar, în creștere cu 39% față de salariul actual de circa 14.500 de lei.
- Salariul brut actual al președintelui este de 24.960 de lei
- Salariul net actual este de aproximativ 14.500 de lei
- Coeficientul pentru președinte va fi de 8, conform noii grile
- Salariul brut estimat pentru Nicușor Dan va fi de 34.600 de lei
- Salariul net va crește la 20.241 de lei
Reacții și impactul noii legi asupra salariilor în sistemul bugetar
Autoritățile susțin că această reformă va reduce discrepanțele salariale și va asigura sustenabilitatea financiară a sistemului. Dezbaterile publice și consultările cu partenerii sociali sunt în curs de desfășurare, urmând ca proiectul să fie adoptat în forma finală în perioada următoare.
Impactul asupra salariilor funcționarilor de rang înalt, precum și asupra celor din administrația locală, va fi semnificativ, cu creșteri de până la 4.000 de lei pentru anumite funcții. Măsura vizează, de asemenea, stabilizarea bugetului și respectarea angajamentelor asumate în planul de redresare economică.
Guvernul Bolojan continuă procesul de reformare a sistemului salarial, urmând să finalizeze proiectul și să îl implementeze începând cu anul viitor, pentru a asigura o distribuție mai echitabilă a veniturilor în sectorul public.